近期，长春新区发布一组数据：全区已培育“专精特新”中小企业322户，占全市32.8%，其中，国家级专精特新“小巨人”企业23户，占省市比例分别为38.3%和57.5%。
“专精特新”企业是研发型中小企业的佼佼者，是落实国家创新驱动发展战略的重要构成，也是增强经济韧性、提升产业链和供应链现代化水平的关键主体。2016年2月3日，长春新区作为第17个国家级新区获国务院批复，短短7年时间，新区为何能在“专精特新”企业培育方面脱颖而出？322户“专精特新”企业又是怎样炼成的？
鼓励企业自主创新
走进长春一东汽车零部件制造有限责任公司车间，一个个工作人员有序忙碌。近年来，长春一东围绕国家提出的培育“专精特新”领域“小巨人”企业要求，不断强化传统液压举升等产品线，现已具备领先的研发能力、制造能力，产品实现中国商用车头部企业覆盖100%，成功为国际知名优质企业配套，形成了国内国际市场双循环、双促进的战略板块格局。“自主创新是我们的灵魂，也是我们占领市场的砝码。”长春一东中方总经理表示，依靠创新和质量，让企业赢得越来越多的客户，主导产品在重点领域实现了“补短板”，成为先进装备制造产业的关键一环。
在长光卫星技术股份有限公司总装测试大厅，科研人员正专注于“吉林一号”第四代卫星的研发。这家成立于2014年的高科技企业经过20余次成功发射，目前，已建成国内最大的商业遥感卫星星座，其衍生产品正广泛服务于农林、气象、海洋、城市建设等领域，具备了为全球提供遥感数据和产品的能力。从开辟航天信息新赛道，到成为国内首家实现卫星研发、运营、应用全产业链发展的高新技术企业，自主创新正是企业的成功秘籍。
“自主创新是企业的生命，是企业爬坡过坎、发展壮大和安身立命的根本。”长春新区工信局负责人表示，除了在政策上扶持、认定中奖励外，近年来，新区更注重在思路上引导，通过政策解读、企业家培训等方式，积极鼓励中小企业不断开发具有自主知识产权和自有品牌的高新技术产品，提高市场供给能力，促进产业结构调整，最终实现“活”得自信、“过”得滋润。
打造有利于成长的温床
2022年年初，长春科英激光有限公司“治疗机”项目正式进入国家创新医疗器械特别审查程序，实现了吉林省乃至东北地区创新医疗器械特别审查申请零的突破。作为国内利用内生场技术生产肿瘤热疗机的厂家，科英激光无论是在产品品种、数量和规模上，还是在原理、控制手段和效果上都处于领先水平。提及企业如今的成长，公司负责人总是把一半的功劳记在长春新区的服务上。从优先为企业提供建设新厂房的土地，到帮助企业不断招聘相关领域人才，再到帮助企业申报“专精特新”企业和相关专利，新区各部门“一条龙”“一站式”服务，让企业能够心无旁骛抓创新、出新品，实现高质量发展。
无独有偶。今年1月31日至2月3日，全球规模最大的专业视听展览会——2023年欧洲视听设备与信息系统集成技术展在西班牙巴塞罗那举行。国家级专精特新“小巨人”企业希达电子携全球首款120英寸4K Mini LED直显超级电视等最新产品在展会上亮相，给欧洲客户营造了一场异彩纷呈的视觉盛宴。“我们始终致力于LED显示与LED照明产品研发、生产和销售，自主研发的高密度集成三合一LED显示产品及大功率LED照明产品技术处于行业领先水平。”公司负责人在介绍产品的同时不忘夸赞长春新区的营商环境，近年来，企业从几千万元产值到几亿元产值，再到十几亿元产值，离不开新区在政策方面的扶持、在应用市场对接方面的周到服务。
“专精特新”企业缘何在长春新区遍地开花？在采访中，域内一些企业家告诉记者，新区产业根基深厚、土壤肥沃，成为“专精特新”企业成长的温床。近年来，长春新区充分发挥国家级新区的资源优势，深化自主创新，在培育“专精特新”创新主体方面，结合本地产业实际引导域内中小企业与龙头企业协同发展，产业链上下游企业协作配套，全面提升本地产业基础能力和产业链现代化水平，推动创新型中小企业在龙头企业带动下主动创新，实现同向同行。
给予“真金白银”奖励
日前，长春新区举行了“专精特新”申报政策解读暨金融服务中小企业发展对接会，新区工信局与优质中小企业服务商围绕“省级‘专精特新’企业的资质申报与培育”主题，对新区内有意向申报认定“专精特新”的企业进行专题辅导，详细介绍了“专精特新”企业申报标准、条件、材料，认真解读相关奖励政策，并现场为企业代表答疑解惑，这让一些中小企业茅塞顿开。
真心真意服务，“真金白银”奖励。近年来，长春新区专门出台了扶持“专精特新”中小企业一系列“新政策”，对新认定国家级专精特新“小巨人”企业一次性奖励50万元；孵化载体、双创示范基地每培育一家“小升规”企业、高新技术企业或“专精特新”企业，奖励运营单位10万元。对企业新引进的人才给予一次性住房补贴，对有意向来新区工作的高校毕业生给予“奖学金”激励。
根据相关方案，长春新区重点围绕生物医药、高端装备及光电子等产业方向，聚焦加速初创型企业孵化壮大、助推中小型企业提档升级、引导龙头型企业平台化发展三项重点任务，实施引导企业走“专精特新”道路、提升企业培育孵化能力、优化企业融资担保环境、加强核心技术攻关能力等15条重点工作措施，加强“专精特新”中小企业梯队建设，培育引进一大批高成长性企业。
此外，长春新区还为域内企业设立了“创新券”制度，每年设立几千万元额度，支持企业通过购买科技服务、共享科技资源的方式，开展“双创”活动。在推进科技成果转化方面，新区也有相应的奖励政策。
“党的二十大报告提出，建设现代化产业体系。这为我们全面推进‘专精特新’中小企业高质量发展把稳了舵、指明了方向。”长春新区工信局负责人表示，按照《长春新区“专精特新”中小企业高质量发展三年梯度培育计划》，他们将引导中小企业坚定不移走“专精特新”发展之路，争取用3年左右时间，培育国家级专精特新“小巨人”企业50家以上、省级“专精特新”企业200家以上、市级“专精特新”企业500家以上。
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