（2009年4月24日经榆树市第十六届人大常委会

　　第十六次会议审议通过）

　　为了加强和改进人大代表工作，提高代表履职意识，增强代表工作的自觉性，根据《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》和全国人大、省市人大常委会有关加强代表工作的指示精神，就代表履行职务情况特制定如下考核办法。

　　一、考核内容

　　1、人大代表出席人代会情况；

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　　2、人大代表在大会期间审议各项工作报告发言情况；

　　3、人大代表在大会期间提出议案，建议、批评和意见情况；

　　4、人大代表在闭会期间参加“三查（察）”及专项调研情况；

　　5、人大代表在闭会期间提出建议、批评和意见情况；

　　6、人大代表在闭会期间参加人大常委会组织的各项活动情况。

　　7、人大代表与选区选民联系情况；

　　8、人大代表在我市经济建设和创建和谐榆树中发挥作用情况。

　　二、考核分类及考核标准

　　考核分类：分优秀、称职、不称职三类。

　　优秀代表的基本标准：人代会期间能够积极提议案和建议，审议各项报告踊跃发言；闭会期间积极联系选民，并针对全市工作提有价值的建议、批评和意见；认真参加常委会组织的各项活动；努力在我市经济建设和创建和谐榆树工作中发挥典范作用。

　　不称职代表的标准：未经批准无故不参加人代会；不参加人大常委会组织的各项活动；不与选民联系并适时向选民述职，有违法违纪行为。

　　三、考核结果

　　以代表小组为单位进行考核,代表小组年末将考核结果报市人大常委会人代选委员会,委员会将对全市代表履职情况实行微机化管理，建立代表履职情况档案，以此作为“创先争优”和能否连选连任的依据。